José da Silva Alfredo
Director-Geral
Ver BioUm dos factores que mais tem contribuído para o sucesso da companhia ao longo de toda a sua história tem sido a estabilidade da governação e a excelente relação institucional entre o accionista privado e o Estado de Moçambique. Neste modelo de governação, as quotas públicas e privadas estão atribuídas em partes quase idênticas, pertencendo à SMI uma pequena maioria do capital e do Conselho de Administração da CPMZ.
Cabe à SMI a responsabilidade de gestão, num contexto de interacção permanente com o accionista estatal, dando resposta aos interesses públicos e aos desafios do desenvolvimento económico e social, e permitindo que as operações do oleoduto se mantenham asseguradas, com a máxima eficiência e rigor.
A satisfação da procura de produtos petrolíferos refinados pelo Zimbabwe e a criação de valor na economia de Moçambique são bases prioritárias e inabaláveis da governação da CPMZ. Para garantir estas prioridades, a gestão da Companhia tem procurado, ao longo dos anos de actividade, um reforço da capacidade instalada do oleoduto – à medida do crescimento da procura – e uma diversificação de mercados.
.
Sem prejuízo das demais competências previstas nas disposições legais e estatutárias aplicáveis, o Conselho de Administração é responsável por definir a orientação estratégica da companhia e as suas principais políticas de gestão, bem como por aprovar os respectivos planos de actividade e de investimentos, os financiamentos e o orçamento anual.
A responsabilidade da gestão está atribuída, estatutariamente, ao sector privado. Essa responsabilidade traduz-se na escolha do Administrador-Delegado, o qual constitui o elo fundamental entre o Conselho de Administração e a Direcção-Geral.
.
Em virtude da referida delegação de poderes, a Direcção-Geral, uma equipa composta integralmente por quadros moçambicanos, assegura a gestão executiva da CPMZ com o acompanhamento e a supervisão do Administrador-Delegado, competindo-lhe garantir a materialização das orientações estratégicas definidas pelo Conselho de Administração e contribuir activamente para o bom desempenho da Companhia e das diversas áreas que compõem a sua estrutura funcional.
.